Инструкция для новичка

1. Откройте приложение (адрес выдаёт владелец) и переключитесь на вкладку «Регистрация».
2. Укажите имя и фамилию (минимум 2 символа), номер телефона (выберите страну — поддерживаются номера разных стран), e-mail и пароль (минимум 4). Имя будет видно в отчётах. Входить можно по имени или телефону.
3. Отметьте галочкой согласие на обработку персональных данных (текст согласия — по ссылке «152-ФЗ», также доступен на странице «Согласие»). Без него регистрация невозможна.
4. Нажмите «Создать аккаунт» — вы сразу попадёте в кабинет «Ваши вакансии».
5. В следующий раз входите через «Вход» с именем (или телефоном) и паролем. Выход — кнопка в шапке.

1. В шапке кабинета нажмите «Профиль».
2. Можно поменять имя и фамилию и номер телефона (с выбором страны) — изменения сохраняются кнопкой «Сохранить».
3. Для смены пароля заполните «Текущий пароль» и «Новый пароль» (минимум 4 символа) и нажмите «Сохранить».
4. Телефон можно удалить — просто сотрите его из поля и сохраните.
5. В профиле виден баланс проверок: использовано / лимит тарифа (бесплатный период — первые 10 оценок; далее по выбранному тарифу). Счётчик обновляется каждый месяц.

Если сменили имя, в следующий раз входите уже под новым именем (или телефоном).

Нажмите «Новая вакансия» и заполните поля:

Нажмите «Создать вакансию» — вы попадёте на страницу вакансии, и она автоматически станет активной: расширение будет знать, куда отправлять резюме. Список вакансий и счётчики «Подходят / Не подходят» — на дашборде.

1. Скачайте архив по кнопке выше и распакуйте его в удобное место — получится папка extension.
2. Откройте в Chrome: chrome://extensions.
3. Включите «Режим разработчика» (справа сверху).
4. Нажмите «Загрузить распакованное расширение» → выберите папку extension.
5. Закрепите иконку: клик по пазлу в панели браузера → булавка рядом с Хантли.
6. Кликните по иконке расширения → войдите один раз: имя (или номер телефона) и пароль — те же, что на сайте. Вход запомнится, и при следующих открытиях расширение больше не будет его спрашивать.
7. Назначьте горячую клавишу: chrome://extensions/shortcuts → Хантли → «Отправить резюме из активной вкладки» → Alt+Shift+H. Chrome не назначает её сам — это обязательно сделать вручную.

1. Откройте расширение (иконка в панели браузера) и, если вход ещё не выполнен, войдите один раз — имя/телефон и пароль от сайта.
2. Выберите в расширении вакансию, в которую сохранить кандидата. Выбор запомнится.
3. Откройте резюме на HeadHunter (hh.ru/resume/…) — это должна быть активная вкладка браузера.
4. Нажмите Alt+Shift+H (или иконку расширения → «Анализировать резюме из активной вкладки»).

Расширение само: извлечёт только блоки «Опыт работы» и «О себе» (остальные части резюме не копируются); отправит текст в приложение и откроет страницу кандидата с вердиктом. Если сессия истекла — расширение попросит войти заново. ФИО кандидата берётся со страницы резюме — для этого важно быть авторизованным в hh.ru: без входа hh.ru показывает резюме анонимно и скрывает имя.

Конфиденциальность: перед отправкой в ИИ из текста автоматически удаляются персональные данные — имя, телефон, email, дата рождения, ИНН/СНИЛС и ссылки на соцсети. Внешние ИИ-сервисы получают только профессиональную информацию (опыт работы и навыки).

На странице кандидата вы увидите:

• бейдж «Подходит» / «Не подходит» (зелёный / красный);
• «Результат помощника» — построчная оценка опыта, города и зарплаты + рейтинг CloseCircle/100;
• «Вердикт ИИ» — развёрнутый вердикт на 2–7 предложений;
• «Проанализированный текст резюме» — что именно увидел ИИ;
• «Ссылка на резюме» — вернуться к исходному резюме на hh.ru.

На странице вакансии кандидаты разбиты на две вкладки. В «Не подходят» попадают кандидаты, которым ИИ сказал «нет», а также те, для кого ИИ-анализ не выполнялся (не было текста резюме). Клик по имени кандидата открывает полный вердикт; ссылка «Резюме» и корзина (удаление) доступны прямо в списке.

Если резюме пришло по почте или с другого сайта:

1. На странице вакансии нажмите «Добавить кандидата вручную».
2. Заполните ФИО (обязательно), город, опыт, зарплатные ожидания, ссылку на резюме и текст резюме (опыт работы + «О себе» — по нему работает ИИ).
3. Нажмите «Проанализировать» — кандидат будет оценён сразу.

На странице вакансии — кнопка «Скачать Excel». Файл содержит два листа: «Пригласить на интервью» (подходящие кандидаты) и «Кадровый резерв (Отказы)». Колонки: №, ФИО, ссылка на резюме (кликабельная), город, опыт, зарплатные ожидания, результат помощника, результат ИИ, вердикт.